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关于做好2018-2019学年第一学期外聘教师教学工作考核的通知
发布时间:2019-01-03  文章来源:教学在线  阅读次数:38

各分院:

根据学院教学工作安排,依据《杭州师范大学钱江学院外聘教师管理办法》(杭师大钱江〔201657 号)文件要求,现开展2018-2019学年第一学期外聘教师教学工作考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核时间

即日起——2019116日。

二、考核对象

承担我院2018-2019学年第一学期教学工作二级学院教师、校外外聘教师。

三、考核办法

1.外聘教师教学工作考核包括学生评价与分院考核两部分。

2.学生评价由教务部负责实施,在评教结束后按开课分院统计。

3.分院考核由各开课分院组织实施,考核指标由开课单位自定,可参考院外聘教师考核指标(附件1)。其中,艺术与传媒分院分艺术小课任课教师需单独进行考核,并备注分院考核分数为80分以上的任课教师授课人数。分院考核成绩以百分制计,其中,90分及以上不超过20%80分及以上不超过60%

4.外聘教师考核最终考核等级分优秀、合格、不合格三个等级。

优秀:网上学生评教成绩排名在开课分院所外聘教师前15%,且在开课分院所有教师前40%,分院考核良好及以上(80分及以上)、试卷检查等教学专项检查合格及以上,且本学期未出现教学事故者考核等级评定为优秀。

不合格:分院考核或学评教成绩不及格,或一学期内连续两次出现三级教学事故,或出现一次二级及以上教学事故,或在学院组织的试卷专项检查中出现两次及以上为差等级,或在教学满意度调查等教学检查中不合格,或学生评教成绩在开课分院所有教师排名末5%,或违背师德和学术道德者,考核等级评定为不合格,原则上不予续聘。

合格:除优秀、不合格等级外,其余均为合格。

5.本次考核最终等级评定由教务部负责实施。

6.对于考核等级为优秀的外聘教师给予全院发文表彰,并给予一定的物质奖励。

7.希望各分院本着客观、公正、实事求是的原则,做好外聘教师的考核。

8.请各分院将外聘教师分院考核结果填写于《外聘教师教学工作考核分院成绩一览表》(附件2),于116日前上交纸质稿(需盖章)和电子稿至教务部教学质量管理中心吴甸处(行政楼621室),联系电话:28865339

附件:1.附件1外聘教师教学工作考核表.docx

2.附件2:外聘教师教学工作考核成绩一览表.xls

 

 

杭州师范大学钱江学院教务部


201912